Machiavel le « magnifique »
Managez comme « le Prince » de Machiavel, pratiquez la politique du fusible ! Il est parfois difficile pour un manager de trouver le bon équilibre entre s’attirer les faveurs de son …
Société
Le changement ? Quel changement ?
« Le Renard et les Raisins » peut être interprété comme une réflexion sur la tendance humaine à dévaloriser ce qu’il ne peut pas atteindre facilement, reflétant ainsi une résistance au changement. …
Qui veut noyer son chien , dit qu’il a la rage
Le proverbe « Quand on veut noyer son chien, on dit qu’il a la rage » peut être lié au domaine du management en mettant en lumière la nature parfois manipulatrice des …
Les commandements du patron toxique
Les « commandements du patron toxique » révèlent les méthodes anti-management auxquelles est exposé un salarié et qui peuvent se révélées extrêmement néfastes à la fois pour le salarié mais …
Le renard et le bouc
Voici une fable que je conseille à chacun de redécouvrir Jean de la Fontaine met en garde dans la fable « le renard et le bouc » contre la crédulité , …
La réunionite chronique
A découvrir Extrait : Carroussel_de_Fix_Dessinateur : le chief bullshit Officer
Management participatif
La FHF a publié récemment le Cahier technique sur le management participatif ou quand l’hôpital réalise que tous ensemble on est plus fort que seul dans son coin 😉 Cahier_technique_sur_le_management_participatif …
Le syndrome du canard
Source Philippe Silberzahn est professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School et chercheur associé à l’École Polytechnique (CRG). » Les entreprises s’effondrent rarement d’un seul coup. L’effondrement n’est …